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中華民國工商建設研究會今(14)日舉辦「一例一休滿三個月勞基法實施後的衝擊與影響研討會」,其中琨蒂絲工業公司董事長魏平儀指出,現在資方完全被汙名化,「你一隻手伸出來,5個手指頭就是長短不一,產業就是這樣!本來就是有人是白領、有人是藍領。」他也呼籲勞動部,勞資要能平衡,雙方才能有最大利益。

魏平儀也表示,勞動基準法是基本法,不是勞動福利法,現在勞基法規範成這樣,沒有業主可以百分百做到,「你說像台積電福利那麼好,他也沒辦法在打卡方面做到完美。」他表示,現在不是周休幾日的問題,現在是勞動部新增一千多個勞動檢查員的問題,這些檢查員都是約聘或是兼職,他們沒辦法完全理解勞資雙方該有的平?,「如果企業倒了,對勞工真的好嗎?」

魏平儀認為,這些勞檢員為了自己業績,拚命找企業的把柄,「這不就是找麻煩嗎?」他也說明,上次勞檢員到他的公司,結果要他拿出十年前的打卡,簡直是翻舊帳,因為很多十年前的員工可能都離職了,還好他有找到名冊。

魏平儀澄清,自己也支持保護製造業的勞工,但還是要按照各產業做規範,不是把所有業主都綁死,「像我公司的勞工在一例一休實施前,和我相處是非常和諧的。」

魏平儀也建議勞動部,遴選的勞檢員並不懂勞資和諧的最大雙贏概念,「是不是等到約滿後,就把他們請回家?我不希望給一群非專業的、對勞資雙贏概念不清楚的約聘人員,來找企業麻煩。勞資要平衡,雙方才能有最大利益。」





U18世界冰球賽昨晚在小巨蛋進行賽事,由代表台灣的中華隊出戰中國大陸,結果雙方幾經衝突,最後雖然中國大陸隊以4:0贏球,但賽後兩方都大打出手,引發現場群眾不滿。

冰球運動本來就是有許多碰撞的機會,這場比賽中國大陸隊跟中華隊也有很多插曲,打到第3節比賽第10分05秒時,中國大陸選手王梓喬因犯規被罰出場,到判罰區等待時與台灣球迷發生言語衝突,比賽結束列隊時,王梓喬直接出手扭打中華隊球員,引爆兩隊場上大亂鬥。

中國大陸隊出手的王梓喬、王京都被判禁賽1場,今天在台北小巨蛋仍有三場賽事,下午1時中國大陸將出戰紐西蘭情趣芳香精油、晚間8時中華隊出戰保加利亞。



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